Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
MIT WEM DU ARBEITEST
Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.
Department Manager (m/w/d) - Shoppi Tivoli / Spreitenbach (100% / 38.5 Wochenstunden)
WAS DU MACHST
Als Department Manager führst und unterstützt du dein Team und förderst eine inklusive Kultur, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken stärkt. Du sorgst für ein hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis für Kund*innen und Kolleg*innen im Store.
* Gewährleistung einer starken visuellen und kommerziellen Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis mit Hilfe von Servicetools für unsere Kund*innen zu bieten.
* Analyse von Umsatz- und Budgetzielen sowie Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen.
* Planung von Aufgaben und Personaleinsatz effizient: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse, von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und -Schließung.
* Klare, serviceorientierte Ausdrucksweise in Deutsch (mindestens B2).
* Weiterentwicklung des Teams durch gezieltes Recruiting, Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und individuelle Weiterentwicklung.
WER DU BIST
Wir suchen Talente, mit...
* Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.
* Motivation und Empathie, ihr Team zu inspirieren und somit ein großartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
* Klarem Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen.
und Talente, die ...
* Lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.
* Teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.
* Eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen.
DARUM WIRST DU ES LIEGEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
* Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
* 25 Tage Urlaub
* HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
* Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
* Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
* Betriebliche Altersvorsorge
* 13. Monatslohn
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
* Assessment für Store-Positionen: Für einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet.
* Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
* Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
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