PpDu willst nicht nur Projekte abwickeln, sondern ein Team führen und wirklich etwas bewegen? Dann übernimm bei uns Verantwortung: fachlich, personell und unternehmerisch. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liFührung und Weiterentwicklung des HLK-Teams (4–6 Mitarbeitende) /li liVerantwortung für die erfolgreiche Umsetzung vielseitiger Projekte /li /ul h3Zum Arbeitsalltag gehören unter anderem /h3 ul liFührung und Weiterentwicklung des HLK-Teams /li liRessourcenplanung in Abstimmung mit dem Standortleiter in Zürich und Luzern /li liQualitätssicherung und deren Umsetzung in Projekten /li liVolle Kostenverantwortung des Teams (Honorar, Nachträge, Abrechnung, Fremdleistungen) /li liEinführung und Weiterentwicklung der BIM‑Methode im Unternehmen /li liAbwicklung anspruchsvoller Projekte als Projektleiter oder Gesamtprojektleiter /li liEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Planungsleistungen /li /ul h3Das Bringst Du Mit /h3 ul liTechnische Grundausbildung mit Weiterbildung als Techniker:in HF oder Ingenieur:in FH Gebäudetechnik (HLKK) /li liMehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik /li liGute Kenntnisse in HLKK‑Systemen und Regelungstechnik /li liFreude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln /li liStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise /li liKommunikationsstärke und sicheres Auftreten /li liFührungserfahrung von Vorteil /li /ul h3Über Uns /h3 pWir sind ein sehr renommiertes Ingenieurunternehmen, das sich als Fachplaner für innovative Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Sprinkler, Elektro und GA‑Technik eine führende Marktposition erarbeitet hat. Wir bearbeiten interessante Projekte jeder Art mit viel Abwechslung und Herausforderungen, oft aus erfolgreicher Wettbewerbstätigkeit, in Zusammenarbeit mit erstklassigen Architekturbüros und einem hochwertigen Fachplaner‑Partnernetzwerk. /p h3Was Wir Dir bei Uns Bieten /h3 ul liVerantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen und gleichzeitig wachsenden Unternehmen /li liKurze Entscheidungswege und eine pragmatische Unternehmenskultur /li liAttraktiver Benefit‑Katalog mit umfassenden Leistungen /li liMindestens 5 Wochen Ferien + 10 bezahlte Feiertage /li liUnterstützung und Möglichkeiten zu Aus- und Weiterbildungen /li liFlexible Arbeitszeitmodelle /li liHelle und moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage /li liZusätzliche Sozialversicherungsleistungen (UVGZ, KTG PK+) /li liDiverse Bonusprogramme /li li… und viel mehr /li /ul pIn der Funktion als Teamleiter gehörst du zu unserem erweiterten Kader und profitierst von weiteren Zusatzleistungen. /p /p #J-18808-Ljbffr