PpBei Fragen zu dieser Stelle steht Dir unser CFO, Rainer Blaser, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.br/Für diese Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen und keine Kandidatendossiers von Personalvermittlern. /p h3Leitung Controlling (80-100%) m/w/d /h3 h3Deine Aufgaben /h3 ul liFührung und Weiterentwicklung des Controlling-Bereichs /li liWeiterentwicklung eines gruppenweiten Steuerungs- und Kennzahlensystems /li liErstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen für die einzelnen Unternehmen und Standorte /li liEntwicklung eines transparenten Management-Reportings für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat /li liAnalyse von Leistungs-, Kosten- und Fallstrukturen im Gesundheitswesen /li liVerantwortlich für die Betriebsbuchhaltung, unter Berücksichtigung des betrieblichen Rechnungswesens im Gesundheitswesen REKOLE /li liVerantwortlich für Datenlieferungen für Tochtergesellschaften wie Krankenhausstatistik, SDEP, ITAR_K /li liVerantwortlich für das Reporting und die Ad hoc-Analysen für sämtliche Anspruchsgruppen /li liWeiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Digitalisierung und Datenstrukturen /li /ul h3Deine Kompetenzen /h3 ul liHochschulabschluss (FH/Uni) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling /li liSehr fundierte und mehrjährige Erfahrungen im Controlling im Gesundheitswesen bzw. im Spitalumfeld /li liVerantwortungsbewusste, flexible und initiative Persönlichkeit /li liDienstleistungsorientiertes Handeln, hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz /li liSehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit hoher Selbstständigkeit und Teamfähigkeit /li liStrukturierte Vorgehensweise mit ausgeprägter IT-Affinität und Hands-on-Mentalität /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld in der Gesundheitsbranche /li liMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem hochmotivierten, innovativen Team /li liDirekte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung /li liGrossen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Controllings /li liAttraktives Anstellungspaket mit fünf Wochen Ferien, vielen Benefits und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsformen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr