Gehaltsschätzung von jobs.ch: Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehenUnser Kunde ist eine regional verankerte Familienunternehmung im Grossraum Bern. Für diesen suchen wir eine versierte und kompetente Leitungsfunktion.Ihre Aufgaben:Konzeptionierung und Durchführung von verschiedenen HR-Projekten (Digitalisierung, Optimierung der HR-Prozesse, BGM etc.)Entwicklung und Einführung einer neuen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungBeratung und Betreuung der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten ThematikenSelbständige Rekrutierung von KaderpositionenFührung eines dreiköpfigen HR-TeamsAbgeschlossene Berufsbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR z.B. eidg. dipl. HR-Leiter:in oder vergleichbarLangjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem KMU-Umfeld, Erfahrung in Projektführung notwendigFliessende DeutschkenntnisseIT-Affinität setzt unser Kunde vorausSie verfügen über eine analytische und vernetzte Denkweise und gehen Arbeiten proaktiv anDurch Ihre langjährige Erfahrung können Sie auch in herausfordernden Situationen ruhig bleiben und agieren jederzeit lösungsorientiertSie überzeugen durch Ihre bodenständige Wesensart und Ihr professionelles Auftreten
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