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Teamleiter hr operations (w/m/d) @ grand resort bad ragaz

Bad Ragaz
LIONSTEP
Director of Projects
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: 26 Juni
Beschreibung

Teamleiter HR Operations (w/m/d) @ Grand Resort Bad Ragaz Teamleiter HR Operations (w/m/d) @ Grand Resort Bad Ragaz 1 day ago Be among the first 25 applicants
Wir arbeiten im direkten Auftrag von Grand Resort Bad Ragaz und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.

Was Diese Position Zu Bieten Hat

Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Diverse Rabatte und Vergünstigungen im Resort und in den Hotels der Private Selection Guppe
Rabatte auf zahlreiche Sportangebote im Resort️

Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!

Für unseren Kunden Grand Resort Bad Ragaz suchen wir per sofort: Teamleiter HR Operations (w/m/d) .

Job-Zusammenfassung

Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in einem vielseitigen Umfeld? Dann aufgepasst!

Als Recruiting-Partner der Grand Resort Bad Ragaz AG, einem Fünf-Sterne-Luxusresort, suchen wir genau Dich als Teamleiter HR Operations (w/m/d) in Vollzeit für den Standort in Bad Ragaz .Du leitest spannende HR-Projekte und führst ein kleines, engagiertes Team.

Freue Dich auf ein motiviertes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen der Spitzenhotellerie in wunderschöner Umgebung.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns!

#GrandResort #HROperations #JoinTheTeam

Was Du tun wirst

Du leitest spannende HR-Projekte (z.B. Digitalisierung, BGM, neue Versicherungslösungen)
Du bringst frischen Wind in Prozesse und optimierst Schnittstellen im gesamten HR-Bereich
Du führst ein engagiertes Payroll- und HR-Admin-Team (4 Mitarbeitende)
Du stellst gemeinsam mit Kolleg:innen eine reibungslose und korrekte Lohnverarbeitung für rund 800 Mitarbeitende sicher
Du berätst Mitarbeitende kompetent bei Fragen zu Sozialversicherungen, Pensionierungen und Langzeitabsenzen
Du erstellst aussagekräftige Monats- und Jahresabschlüsse sowie Reports und Statistiken
Du übernimmst die Verantwortung für das Zeiterfassungssystem und entwickelst es weiter
Du berechnest variable Vergütungen und behältst auch in komplexen Fällen den Überblick
Direkte Führung von : 1-3 Personen

Was Dich für den Job auszeichnet

Erfahrung mit (Teil‑)Projektleitungen im Bereich von HR-Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung von Systemen
Du interessierst Dich für digitale HR-Prozesse und treibst diese aktiv mit voran
Du bist in der Lage, die Lohnabrechnung von A bis Z selbstständig durchzuführen, idealerweise mit Abacus
Du kennst Dich im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bestens aus
Du übernimmst gerne Verantwortung und führst mit Empathie, Klarheit und Teamgeist
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei hoher Taktung den Fokus
Zahlen, Statistiken und Abrechnungen sind bei Dir in besten Händen – Präzision liegt Dir im Blut
Du erkennst Optimierungspotenzial und bringst Deine Ideen zielgerichtet in Projekte ein
Deutsch: C2 – Beherrschung der Sprache

Nice to Have

Weitere Sprachen von Vorteil
Erfahrung: Führungserfahrung

Team

Berichterstattung an: Chief Human Resources Officer
Kolleg*innen: 11

Benefits

Cafeteria vor Ort, mit vergünstigten Mahlzeiten
Diverse Vergünstigungen im Resort, Sonderraten in Hotels der Private Selection Gruppe
Tamina Kinderwelt: Garantie und Rabatt auf Tagesstättenplatz
Health Check-Ups für alle ab 40 Jahren
Mitarbeiter-Party, Spa Nights ausschliesslich für Mitarbeitende
30 % Rabatt auf Behandlungen, Personaltrainings sowie Produkte im Thermal Spa
30 % Rabatt auf die dermatologischen und ästhetischen Dienstleistungen
Auch Familienangehörige und Freunde profitieren von den Angeboten innerhalb sowie ausserhalb des Resorts
30 % Rabatt auf die Vorsorgeuntersuchungen und Leistungsdiagnostik im Swiss Olympic Medical Center
50 % Rabatt auf die regulären Eintrittspreise der Tamina Therme

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.

Das Grand Resort Bad Ragaz ist die wahre Quelle von Gesundheit und Vitalität mit eigener Thermalquelle am Fusse der Alpen im Osten der Schweiz. Alles begann 1242 mit der Entdeckung der 36.5 °C warmen Quelle in der Taminaschlucht. Bis schliesslich 1868 die Konzession an Bernhard Simon erfolgte, worauf das Grandhotel Quellenhof am 10. Juli 1869 eröffnete. Ausgezeichnet mit 5 Michelin-Sternen, 1 grünem Michelin-Stern & 76 Gault-Millau-Punkten, bietet das Grand Resort seinen Gästen ein unvergessliches Erlebnis der Spitzenhotellerie. Dafür arbeitet ein internationales und vielseitiges Team in einem spannenden Umfeld, das täglich fördert und fordert. Gemeinsam kreieren die Mitarbeitenden Exzellenz auf allen Ebenen.
Seniority level Seniority level Mid-Senior level
Employment type Employment type Full-time
Job function Job function Human Resources
Industries Staffing and Recruiting
Referrals increase your chances of interviewing at LIONSTEP by 2x
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#J-18808-Ljbffr

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