PpbKonzeption, Optimierung und Einführung von Tools? Dann lesen Sie mehr über die Stelle als HR Spezialist / Spezialistin Digitalisierung und Datenanalyse 80-100%? /b /p pDie Unternehmung, welche wir bei der Besetzung dieser spannenden Position unterstützen, ist bregional /b stark bverankert /b und in einem vielseitigen, bzukunftsorientierten /b Umfeld tätig. Im Mittelpunkt stehen Qualität, Verlässlichkeit und ein verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen, Mitarbeitenden und Prozessen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine bbodenständige Kultur /b, kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg. Für die Position als bHR Spezialist / HR Spezialistin Digitalisierung und Datenanalyse 80-100% /b wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die gerne an der Schnittstelle zwischen HR, Daten, Applikationen und Prozessoptimierung arbeitet. In dieser Funktion können Sie aktiv dazu beitragen, HR-Abläufe weiterzuentwickeln, digitale Lösungen sinnvoll einzusetzen und aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Die Unternehmung bietet ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Ideen nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden können. Wertschätzung, Teamgeist und eine pragmatische Arbeitsweise prägen den Alltag. Wer Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mitzugestalten und in einem kollegialen sowie nachhaltigkeitsbewussten Umfeld mitzuwirken, findet hier eine attraktive berufliche Perspektive. /p h3Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: /h3 ul liIn dieser Funktion betreuen Sie die HR-Software im operativen Alltag und sorgen dafür, dass Prozesse sauber, effizient und benutzerfreundlich abgebildet werden. /li liBei neuen Anforderungen aus dem Personalwesen analysieren Sie die Bedürfnisse, leiten passende Lösungen ab und begleiten deren Umsetzung im System. /li liAus Personaldaten erstellen Sie aussagekräftige Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen, welche Sie verständlich a...