Ihre Aufgaben
1. Durchführen von Margen- und Spartenanalysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und Standortleitung bei strategischen Entscheidunge
2. Analyse, Interpretation und Präsentation wesentlicher Ergebniskennzahlen zur gezielten Steuerung der Unternehmensperformance
3. Begleitung und Unterstützung des Abschlussprozesses und Sicherstellung der korrekten Abbildung der Geschäftsergebnisse
4. Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und Reportingstrukturen, um Transparenz und Effizienz zu fördern
5. Sparring-Partner für FI/CO-Stakeholder innerhalb der Organisation und kompetente Beratung zu finanziellen Fragestellungen
6. Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsprojekten durch fundierte Datenaufbereitung und Interpretation
7. Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung von Daten zur schnellen Entscheidungsfindung
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet – idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion
10. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein stark ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
11. Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln
12. Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und Reportings sowie Affinität für kontinuierliche Prozessoptimierung
13. Teamfähigkeit und Kundenorientierung mit der Bereitschaft, als kompetenter Sparring-Partnerin für Stakeholder auf verschiedenen Führungsebenen zu agieren
14. Interesse an der Recycling- und Rohstoffbranche sowie an industriellen Prozessen
15. Sehr gute Kenntnisse in Finanz- und Controlling-Software (z. B. SAP FI/CO) sowie versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Was wir bieten
16. Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
17. Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
18. Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
19. Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
20. Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
21. mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
22. Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
23. Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)