Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seitdie Menschen ins Zentrum stellt. Was du bewegst Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge Betreuung und Entwicklung von einem eigenen Kundenbuch Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) BWL / Finance Berufserfahrung: min. 8 Jahre Kundenberatung Retailbanking Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern Deutsch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat» Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Persönlichkeits-/Leistungstest Fachgespräch Referenzauskunft Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Alexander Stauber HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid02de614a jit0835a jiy25a