Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Stv. Teamleiter:in Wareneingang
Oberbuchsiten | 100% | unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Logistik / Transport
Arbeitsort
Coop
Industriestrasse 9
4625 Oberbuchsiten
Aufgaben
* Du vertrittst die Teamleitung Wareneingang bei Abwesenheiten und unterstützt in der täglichen Führung
* Du planst den Tagesablauf im Team und koordinierst interne Stellen sowie externe Dienstleister:innen
* Du übernimmst administrative Arbeiten (z. B. LKW-Avisierung, Planung der Containerentladung, E‑Mail-Postfach, Stammdatenpflege)
* Du stellst die zeitnahe und korrekte Bearbeitung der eingehenden Ware sicher
* Du kontrollierst den Wareneingang gemäss Vorgaben, prüfst Mengen/Qualität und dokumentierst Abweichungen sowie Prozessstörungen
* Du packst auch beim Container entladen mit an
Anforderungen
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ
* Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch
* Du bringst Erfahrung mit SAP und WAMAS mit und arbeitest sicher mit E‑Mail und Excel
* Du besitzt einen gültigen SUVA-anerkannten Staplerausweis und bist körperlich fit
* Du denkst vernetzt und bist flexibel sowie zuverlässig
Was wir bieten
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Michèle von Däniken
HR Marketing