Aufgabenbereich
* Finanzführung und Steuerung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Rentabilität
* Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse nach OR, Budgetierung, Forecasting, Investitionsrechnung, Reporting, Analysen, Liquiditätsplanung, Revisionen und steuerliche Aspekte
* Weiterentwicklung Finance und Controlling
* Direkte Führung der Abteilung HR, IT und Facility Management inkl. strategische Weiterentwicklung
* Leitung der digitalen Transformation zur Steigung der Effizienz und Effektivität der Unternehmensprozesse
* Mitverantwortung bei der Definition und Umsetzung der Unternehmensstrategie
* Sparringspartner/in des CEO/VR sowie aktives Mitglied der Geschäftsleitung
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium (FH / UNI) mit Vertiefung in Finanzen, Controlling und Weiterbildung im Bereich der digitalen Transformation / Prozessmanagement / Projektmanagement
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren rolle und vertraut mit Digitalisierungsprojekten
* Du verstehst es, eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kultur zu prägen und zu leben
* Ausgeprägte Bereitschaft, sich aktiv in operative Themen einzubringen, mit einer pragmatischen und umsetzungsstarken Arbeitsweise
* strategische sowie unternehmerische Herangehensweisen
* Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und motivierende, gewinnende Persönlichkeit
* Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssicher und Englisch im Business Niveau oder verhandlungssicher
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