Cahier des charges 1. Contexte du poste Dans le cadre du remplacement temporaire d’une collaboratrice en arrêt maladie, Cavitech recherche un·e Technicien·ne Méthodes & Support Technique – Production afin d’assurer le support technique à l’atelier, le suivi de la production, la réalisation de prototypes et le maintien de la qualité des produits. 2. Mission principale Assurer l’interface technique entre la Direction et la Production afin de garantir : - la conformité des fabrications, - l’efficacité des méthodes de travail, - le bon déroulement de la production, - et la mise à jour des dossiers techniques. 3. Activités et responsabilités Support technique à la production (activité principale – terrain) - Répondre aux questions techniques des opérateurs. - Assister les équipes en cas de problèmes techniques ou de fabrication. - Effectuer les réglages des machines si nécessaire. - Assurer la transmission claire des consignes techniques. - Participer activement à l’optimisation des méthodes de travail. Réalisation de produits, prototypes et montages spéciaux - Réalisation de prototypes (câbles, coffrets, produits spéciaux). - Fabrication de produits annexes (assemblage d’appareils, montages spécifiques, petites séries spéciales) - Validation technique avant passage en production série. Qualité & conformité - Réalisation de contrôles qualité en cours et en fin de production. - Analyse des non-conformités et proposition de mesures correctives. - Participation aux actions d’amélioration continue. Plans & documentation technique - Lecture, compréhension et application de plans techniques. - Utilisation des dossiers de fabrication. - Mise à jour des dossiers techniques (instructions, fiches de travail, nomenclatures). - Appui à la création de documents techniques simples si nécessaire. Suivi informatique & organisation - Utilisation des outils informatiques de suivi de production et de planning. - Mise à jour des avancements et informations de production. - Appui à l’organisation quotidienne de l’atelier. Interface & coordination - Interface entre la Direction et la Production. - Appui ponctuel à la coordination de l’atelier. - Transmission des priorités et informations techniques. 4. Temps de travail - 80 % terrain (atelier / production) - 20 % bureau (suivi, documentation, planning, qualité) 5. Profil recherché - Formation : CFC technique d’automaticien - Expérience dans un environnement de production ou industriel. Compétences clés : - Lecture de plans techniques - Compréhension des processus de fabrication - Réglage machines - Rigueur qualité À l’aise avec : - les outils informatiques - le suivi de planning Qualités personnelles : - Autonomie - Sens des responsabilités - Esprit pratique - Bonne communication avec les opérateurs 6. Conditions d’engagement - Type de contrat : CDD de remplacement - Durée : 3 mois (ou plus à définir) - Taux d’occupation : 100 % - Entrée en fonction : 05 janvier 2026 - Rattachement hiérarchique : Direction