PpDas Rezept bleibt geheim. Die Verantwortung nicht. /p pbLeiterin Finanzen, HR Administration (80–100 %) | Appenzell /b /p pFür eine etablierte und bekannte Organisation in der Ostschweiz suchen wir eine erfahrene und pragmatische Persönlichkeit für die Leitung der Bereiche Finanzen, HR Administration. Die Funktion richtet sich bewusst an eine Person, die Freude an einer überschaubaren Organisation mit kurzen Entscheidungswegen hat und gerne nah am operativen Geschäft arbeitet. /p h3Über die Rolle /h3 pGesucht wird keine klassische Konzernmanagerin, sondern eine hands‑on orientierte Generalistin, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und gemeinsam mit einem kleinen Team den Alltag gestaltet und weiterentwickelt. Die Rolle bietet die Möglichkeit, /p ul liFinanzen, HR und Administration ganzheitlich zu verantworten /li liProzesse pragmatisch weiterzuentwickeln /li liein kleines Team klar und unterstützend zu führen /li lieng in der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten /li liund in einer Organisation tätig zu sein, in der man Wirkung direkt spürt /li /ul h3Verantwortlichkeiten /h3 pZu den Aufgaben gehören insbesondere: /p ul liFinanz- und Rechnungswesen inkl. Jahresabschluss nach OR /li liBudgetierung, Liquiditätsplanung und Controlling /li liPayroll und Personaladministration /li liFührung und Weiterentwicklung des administrativen Teams /li liOptimierung von Prozessen und Systemen /li /ul pWir wenden uns an Persönlichkeiten mit: /p ul lieiner fundierten Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen /li limehrjähriger Erfahrung in einer breiten Finance-/HR-Generalisten Funktion /li liErfahrung in KMU-Strukturen und der Führung kleiner Teams /li /ul h3Erforderliche Fähigkeiten /h3 pInteressant für Persönlichkeiten aus: /p ul liKMU-Finanzleitungen /li liFinance--HR-Generalisten Funktionen /li liTreuhand-/Beratungsumfeld mit Wechselwunsch in eine Linienfunktion /li /ul pArbeitsort: Appenzell /p /p #J-18808-Ljbffr