Bewerber*in gesucht
Sie suchen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten als HR-Generalist/in einbringen können? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln und sich aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen zu beteiligen.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
* Wir suchen einen erfahrenen und motivierten HR-Generalisten/in, der die sozialversicherungstechnischen Angelegenheiten sicherstellt und die Personaladministration abwickelt.
* Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Verwarnungen und Kündigungen gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet des Bewerber*in.
* Ferner sind Beratungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen sowie das Führen und Pflegen des Zeiterfassungssystems Gastromatic erforderlich.
Voraussetzungen
* Wir erwarten von dem Bewerber*in eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine spezifische Weiterbildung oder fundierte Erfahrung im HR-Bereich.
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/in, vorzugsweise im Bereich Hospitality, ist erforderlich.
* Zusätzlich sollten Sie Erfahrungen in der Anwendung des L-GAV haben.
* Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Sicherheit im Umgang mit der Microsoft Office Palette sowie hohe IT-Affinität gehören ebenso zu den Anforderungen wie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungsbestimmungen.
Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice, vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung.
* Weitere Vorteile sind Gratis Parkplatz, Teilnahme am Unternehmen, das sich aktiv für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt, viel Raum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen, aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen und Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
Unsere Stellenanforderungen
* 25-35 Tage Ferien, Möglichkeiten zu unbezahltem Urlaub, individuelle Laufbahnentwicklung, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem jungen Unternehmen, wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien.
* Interdisziplinäre Teams, fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents, finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, flexible Arbeitsformen und -zeiten.
Kontakt
Bei Fragen freuen wir uns darauf, von Ihnen hören zu können. Wir suchen nach einer starken Partnerschaft und sehen es als Chance, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.