Es geht um schnelle Wirkung im Markt und in der Organisation.
Es geht nicht um Analyse allein - es geht um schnelle Wirkung im Markt und in der Organisation.
Unsere Auftraggeberin steht vor einer richtungsweisenden Wachstumsphase:
Die Verkaufsorganisation ist etabliert, die Märkte vorhanden – doch Potenziale sind noch nicht konsequent ausgeschöpft.
Gleichzeitig entstehen neue Segmente, die strukturiert erschlossen werden müssen.
Dafür suchen wir eine erfahrene Interim Führungspersönlichkeit, die den Verkaufsleiter gezielt ergänzt – analytisch stark und operativ wirksam.
Ihr Profil – die benötigte Expertise
* Erfahrene/r Interim Manager:in mit Track Record im industriellen Vertrieb
* Nachweisbare Erfolge in der kurzfristigen Stabilisierung und Neuausrichtung von Vertriebsorganisationen
* Tiefe Erfahrung in der DACH-Marktbearbeitung
* Fähigkeit, zwischen Strategie und operativer Umsetzung nahtlos zu wechseln
* Hohe Akzeptanz als Sparring-Partner auf Geschäftsleitungsniveau
Ihre Position – was Sie bewegen können
Sie arbeiten eng mit dem Verkaufsleiter zusammen und übernehmen eine temporäre Schlüsselrolle in der Neuausrichtung von Organisation und Marktansatz.
Ihr Ziel ist klar definiert:
Innerhalb von 12–24 Monaten die Voraussetzungen für nachhaltiges, zweistelliges Wachstum schaffen.
Ihre Schwerpunkte
* Stabilisierung der Verkaufsorganisation, wo Strukturen, Rollen oder Steuerung unklar sind
* Systematische Marktdurchdringung in Süd-Deutschland (Kunden, Segmente, Kanäle)
* Identifikation und Priorisierung von Wachstumsfeldern und neuen Segmenten
* Schärfung von Vertriebsprozessen, KPIs und Performance-Management
* Operative Unterstützung in kritischen Marktgebieten und bei Schlüsselinitiativen
* Sparring-Partner und Umsetzungsverstärker für den Verkaufsleiter
Ihr Ansatz
* Sie liefern keine Konzepte für die Schublade.
* Sie analysieren schnell, priorisieren konsequent und gehen direkt in die Umsetzung.
* Sie arbeiten im System, mit den Teams und nahe am Kunden.
Das Unternehmen – Ihre Karrierechance
Industrieunternehmen mit internationaler Einbettung und starker Marktposition in der Schweiz mit Niederlassung in Deutschland.
Substanz ist vorhanden – jetzt geht es um Fokus, Geschwindigkeit und Wirkung.
Mandat mit klarer Erwartung:
In 12–24 Monaten muss die Organisation so aufgestellt sein, dass nachhaltiges zweistelliges Wachstum realistisch und umsetzbar wird.
Ihr Kontakt:
Heinz Reinhard | CEO / Owner
+41 31 310 26 00 | welcome@advisca.ch
Schwanengasse 6 | 3011 Bern
#J-18808-Ljbffr