Die Caisse Inter-Entreprises de Prévoyance Professionnelle (CIEPP), eine anerkannte und aktive Gemeinschaft, insbesondere im französischsprachigen Teil der Schweiz, die mehr als Unternehmen und Selbstständige vereint und über versicherte und pensionierte Personen verfügt, sucht für ihre Immobilienabteilung einen Immobilienverwalter. Innerhalb des Teams, das für die Verwaltung und Entwicklung der Immobilieninvestitionen zuständig ist, werden Sie hauptsächlich für die finanzielle und nachhaltige Verwaltung des Immobilienbestands verantwortlich sein. Schließen Sie sich einem engagierten Team unter der Aufsicht des Abteilungsleiters an. Aufgaben: Überprüfung der Immobilienkonten auf Khephren, Überwachung der Versicherungen des Immobilienbestands, Erstellung und Validierung der Budgets für Kosten und Arbeiten, Optimierung der Instandhaltungs- und Benchmark-Raten (Leerstände, Einnahmen, Kosten, wertsteigernde Arbeiten), Bewertung der Energieeffizienz und des Risikopotenzials für die Gesundheit der Bewohner, Planung und Überwachung der Normgerechtheiten, laufende Verwaltung der Immobilien in Zusammenarbeit mit den Verwaltungen (Rechtsstreitigkeiten, Mehrwertsteuerabrechnungen, Arbeiten, Kontrollen, Mietverträge ...), Sicherstellung der Aufwertung neuer Immobilien, Teilnahme an Projekten auf besetzten Baustellen. Profil: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, Sie besitzen ein eidgenössisches Diplom als Immobilienverwalter für die Stelle, Sie beherrschen die MS Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) sowie spezialisierte Software wie Khephren, Sie haben ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksweise und Fähigkeiten sowie Kompetenzen: Sie arbeiten selbstständig, indem Sie Prioritäten setzen und Fristen einhalten, Sie haben einen hohen Kundenservice-Gedanken und kommunizieren klar und prägnant, Sie sind verantwortungsbewusst, haben ein gutes Gespür für Details und eine starke Serviceorientierung. Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position, in der Sie Teil eines engagierten Teams werden. Sie werden in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit starken Werten und einer Unternehmenskultur, die auf Solidarität und Unterstützung ausgerichtet ist, arbeiten. Wir bieten Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen, sowie wettbewerbsfähige Vorteile, einschließlich sozialer Leistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Eintritt: 1. März oder nach Vereinbarung. jid831dc81ade jit0206ade jpiy26ade