Ph3Description /h3 pGestalte aktiv, wie wir indirekte Ausgaben entlang einer globalen Wertschöpfung steuern. /p pWander steht für starke Marken mit internationaler Wirkung - von Twinings bis Ovomaltine und Caotina. /p pAls Teil von Associated British Foods (ABF) agierst du in einem globalen Procurement-Umfeld und übernimmst Verantwortung für zentrale Indirect-Kategorien. Du entwickelst Strategien, führst Verhandlungen und steuerst Stakeholder im internationalen Kontext. /p pDabei arbeitest du eng mit globalen Teams sowie dem Standort im Raum Bern zusammen und berichtest an den Senior Category Lead Indirect Services. /p h3Was du tun wirst /h3 ul libWarengruppenstrategie: /b Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien über mehrere Indirect-Kategorien hinweg (HR, IT, Marketing, Professional Services, Facilities, MRO) /li libWertschöpfung: /b Realisierung von Einsparungen sowie Steigerung von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit /li libAusschreibungen: /b Durchführung von RfPs, Verhandlungen und Einsatz von E-Sourcing- sowie P2P-Prozessen /li libLieferantenmanagement: /b Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften inkl. Performance-Tracking /li libStakeholdermanagement: /b Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen lokal und global /li libInternationalität: /b Aktive Mitarbeit im globalen Procurement-Netzwerk und Austausch über Märkte hinweg /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul libEinkaufserfahrung: /b 3–5 Jahre Erfahrung im Einkauf /li libStrategischer Einkauf: /b Fundiertes Know-how in Warengruppenmanagement und Verhandlungsführung /li libTrack Record: /b Nachweisbare Erfolge bei Einsparungen oder messbarer Wertsteigerung /li libStakeholdermanagement: /b Souveräner Umgang mit internen Kunden bis auf Senior-Level /li libSprachen: /b Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Kontext (mündlich und schriftlich) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul lib6 Wochen Ferien /b, mindestens /li libFrei an Deinem Geburtstag /b – weil Dein Tag zählt /li liEine bsportliche Unternehmenskultur /b mit flachen Hierarchien, unkomplizierter Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum /li libAttraktive Mitarbeitendenrabatte /b in unserem firmeneigenen Fabrikladen /li libVergünstigte Reka-Checks /b für noch mehr Freizeit /li liEin bmodernes Arbeitsumfeld /b und bflexible Arbeitszeiten /b /li liEin bTeam, das zusammenhält /b /li libBekannte Marken /b wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr /li /ul h3Our approach to Diversity, Equity Inclusion /h3 pAt TwiningsOvo, we believe in the power of diversity to drive innovation and meaningful work. We are committed to building a workplace where people from all backgrounds, identities, and experiences feel safe, valued, have a sense of belonging and are empowered to thrive. Inclusion is more than a goal, it’s how we work together every day. As an equal opportunity employer, we prohibit any unlawful discrimination against an applicant on the basis of their ethnicity, colour, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, family or parental status, disability, neurodiversity, age, socioeconomic background or any other status protected by law and are committed to promoting diversity across our workplace. /p pApplicants may be entitled to reasonable adjustments under the terms of the Equality Act. A reasonable adjustment is a change in the way things are typically done which will ensure an equal employment opportunity. Please inform our Talent Acquisition or HR Shared Services team if you need any assistance completing your application or to otherwise participate in the application process. /p /p #J-18808-Ljbffr