Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der in der Hotellerie Erfahrungen gesammelt hat. Die Aufgaben beinhalten die Unterstützung des General Managers bei der Gesamtleitung des Hotels mit einem Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gäste- sowie Mitarbeiterzufriedenheit.
* Unterstützung des General Managers bei der Leitung des Hotels
* Aktive Mitgestaltung strategischer Projekte und Konzepte
* Übernahme von Verantwortung für reibungslose Abläufe in allen operativen und administrativen Bereichen
* Aktive Präsenz im Haus und Lösungen für Gästewünsche, Anliegen und Beschwerden finden
* Förderung eines aktiven Austauschs zwischen den Teams und Stärkung einer offenen Kommunikation
* Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Abläufen unter Einhaltung aller relevanten Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
* Mitarbeit bei Budgeterstellung und -kontrolle
* Übernahme von Dutydiensten
* Beobachtung aktueller Markt- und Branchentrends
Ihr Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus, ergänzt durch eine höhere Fachausbildung (HF/FH)
* Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der gehobenen Hotellerie
* Leidenschaftlicher Gastgeber mit Begeisterung für die Hotellerie und einem ausgeprägten Gespür für exzellenten Gästeservice
* Hohes Mass an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Entscheidungskompetenz
* Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
* Neugierigkeit und Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen der Hotelbranche
* Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Hotelsoftware und Buchungssystemen
* Offene, kreative Persönlichkeit mit Freude daran, neue Impulse zu setzen und Veränderungen mitzugestalten
Benefits
Wir bieten Ihnen:
* Ein Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
* Ein Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
* Betriebliche Altersvorsorge
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterrabatte
* Unterkunft für Mitarbeitende
* Parkplatz