Aufgaben
* Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden, inklusive Einsatzplanung und Förderung einer positiven Feedbackkultur
* Sicherstellung der Service-Level-Agreements (SLA), stabiler Prozesse im Filialbetrieb und frühzeitiges Erkennen von Risiken
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Verkauf, Disposition und eCommerce sowie mit externen Transportpartnern
* Gewährleistung einer hohen Produktivität durch Kosten- und Ressourcenmanagement sowie das Monitoring von Kennzahlen (KPIs)
* Förderung, Weiterentwicklung und Einarbeitung der Teammitglieder sowie das Erkennen von Entwicklungspotenzialen.
Anforderungen
* Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
* Erfahrung in Logistik, Detailhandel oder eCommerce sowie gute Kenntnisse operativer Logistikprozesse
* Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, eine Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ein ausgeprägtes Verständnis für Omnichannel-Prozesse und die Fähigkeit, über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus zu denken
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen im Logistikumfeld und ein Verständnis für die Steuerung mittels Kennzahlen (KPIs)
Benefits
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Suzana Jovanovic
HR Marketing
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