Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz sucht einen SAP Recruitment Coordinator zur Verantwortung für Service Level Agreements und zur Unterstützung des Neukundengeschäfts. Der ideale Kandidat hat Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie technisches Verständnis und ist bereit, weitere SAP-Bereiche kennenzulernen. Neben der fachlichen Beratung von Bestandskunden wird auch enge Zusammenarbeit mit Key Account Management und Finance erwartet. Ein hoher Grad an Engagement und Wissensdurst sind vorteilhaft. Ein attraktives Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
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