Das erwartet dich
1. Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
2. Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
3. Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
4. Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
5. Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
6. Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
7. Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
8. Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
9. Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills
Benefits
Mobilität
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Versicherungen
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Familie
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Entwicklung
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Erholung
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Vergünstigungen
Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Das bringst du mit
10. Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
11. Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
12. Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
13. Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
14. Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
15. Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
16. Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
17. Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
18. Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
19. Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten
Das bieten wir dir:
20. Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
21. Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
22. Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
23. Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
24. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt