Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst / Pflegeüberleitung, Voll- oder Teilzeit – Kemperhof Koblenz
16.03.2026 | Koblenz
Ref.-Nr. KH088
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 13 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Ihre Aufgaben
* Überleitung unserer Patienten und Patientinnen von der stationären Krankenhausbehandlung in die Anschlussheilbehandlung, oder weiter versorgende Einrichtungen mit Aufklärung und Information über die unterschiedlichen Möglichkeiten
* Beantragung von Leistungen bei der Kranken- oder Pflegekasse
* Beratung und Unterstützung unserer Patienten und deren Angehörigen in sozialen und rechtlichen Angelegenheiten – Nur Sozialdienst!
* Organisation und Kontrolle der Antrags- und Genehmigungsverfahren
* Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten
* Netzwerkpflege mit Teilnahme an internen und externen Treffen
* Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie z.B. Reha-Einrichtungen und Kostenträgern (gesetzliche und private Krankenversicherungen, Rentenversicherungen, Berufsgenossenschaften, usw.)
* Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen der onkologischen Zentren unseres Hauses - Nur Sozialdienst!
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), je nach Qualifikation differierende Aufgaben
* Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie gute EDV-Kenntnisse
* Interdisziplinäre Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit sowie Kommunikationsgeschick im Umgang mit schwerkranken und schwerverletzten Kindern und ihren Angehörigen
* Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten, Organisationstalent, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
* Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
* Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
* Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
* Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
* Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
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