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Mitarbeiter*in bäckerei / früchte & gemüse 40%

Baden
Manor AG
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Mitarbeiter*in Bäckerei / Früchte & Gemüse 40% (m/w/d)

Baden | Teilzeit | 40% | unbefristet | 01.06.2026

Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams im Supermarkt suchen wir per 01.06.2026 unbefristet, am Standort Baden, eine motivierte und engagierte Mitarbeiter*in Bäckerei / Früchte & Gemüse 40% (m/w/d).


Deine Verantwortung

* Du bist für die Zubereitung der Mittagsmenüs, Salate und Suppen zuständig.
* Du stellst die Produkteherstellung, -frische und -qualität sicher.
* Du führst Verkaufsgespräche und berätst unsere anspruchsvollen Kunden kompetent und freundlich.
* Du setzt die wöchentlichen Promotionen selbstständig und zuverlässig um.
* Du organisierst die Verkaufsfläche und setzt dabei Saisonschwerpunkte.
* Du kontrollierst die Verkaufsstände auf Vollständigkeit und Sauberkeit.
* Du schaffst eine attraktive Marktatmosphäre gemäß unserem Konzept.
* Du hältst die vorgegebenen Hygienevorschriften konsequent ein.


Dein Profil

* Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder in der Gastronomie.
* Du hast bereits Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
* Du hast die Fähigkeit dich an eine hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.
* Du verfügst über eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
* Du besitzt einen zuverlässigen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsstil.
* Du hast eine ausgeprägte Affinität für Food-Produkte und Nachhaltigkeit.
* Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar.
* Du sprichst fließend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.


Unser Angebot

* Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
* Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
* 5 bis 7 Wochen Ferien
* 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
* Sabbatical von 1‑6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
* Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
#J-18808-Ljbffr

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