Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.Das kannst du bewirkenDas selbständige Prüfen und Beurteilen der SwissDRG-, STReha- und Tarpsy-Fälle gehört zu deinem Arbeitsalltag.Für fundierte Entscheidungen führst du interdisziplinäre Fallbesprechungen mit den Sachbearbeitenden und dem Vertrauensarzt bis hin zum Rechtsdienst durch.Du bringst dich aktiv ein, um die teilautomatisierte Kodierprüfung und -qualität weiterzuentwickeln.Aus regulatorischen und tariflichen Vorgaben leitest du treffende Massnahmen ab.Das zeichnet dich ausmehrjährige Erfahrung in der medizinischen Kodierung und eine abgeschlossene Weiterbildung als Medizinische/r Kodierer/inhöhere medizinische oder pflegerische Ausbildung (dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, Experte/-in Anästhesiepflege NDS HF, dipl. Experte/-in Intensivpflege NDS HF o.ä.)gute analytische Fähigkeiten gepaart mit einer selbständigen und strukturierten Vorgehensweiseadressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke und DurchsetzungsvermögenDeutsch in Wort und Schrift – idealerweise Französisch- oder ItalienischkenntnisseDeine BenefitsArbeit und Ferien 40-Stunden-Woche und flexible ArbeitszeitenHomeofficemöglichkeiten25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage24. & 31. Dezember bezahlte FeiertageVormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte PausenGratis FrüchteVielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen CafeteriaModerne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern Mobilität CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % RabattJahres-Halbtax-Abo für GeschäftsreisenMutterschaft & Vaterschaft, Familie100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 WochenHeiratszulageKrankheit, Unfall, Altersvorsorge100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für NichtberufsunfallversicherungKPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 VariantenWeiterbildungKostenbeteiligung an WeiterbildungenVielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot Und ausserdem...Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den ZusatzversicherungenCHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPTKostenlose Massage 1x pro MonatDienstaltersgeschenke alle 5 JahreAttraktive Mitarbeitenden-VermittlungsprämienKostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer VerbandErmässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).Fachliche Fragen?Kevin ReusserTeamleiter Leistungscenter SwissDRG KVGFragen zur Bewerbung?Nicole StukerHR-BusinesspartnerDirektbewerbungen werden bevorzugt. jida28bac8a jit0103a jiy26a