Leiter Personal/ HR Leiter / HRM / HR Business Partnering / Strategic HR Business Partnering/ HR-Mgmt
Seit über 35 Jahren spezialisiert sich Hunn Gartenmöbel auf qualitativ hochstehende und wetterfeste Möbel für Garten, Balkon und Terrasse. Heute zählen rund 100 Mitarbeitende zur Hunn-Familie, die alles daran setzen deine Vorstellungen für den perfekten Outdoorbereich umzusetzen. Mittels hoher Zuverlässigkeit und Top-Qualität unserer Produkte sowie mit unserem Fachpersonal gehören wir zu den Besten in der Branche.
Um unsere digitale Präsenz auszubauen und unsere Marketing-Prozesse zu optimieren, suchen wir eine digital affine und analytisch denkende Persönlichkeit als
Dein spannendes Aufgabengebiet:
Du entwickelst und setzt gemeinsam mit dem Leiter Marketing & Kommunikation sowie Partneragenturen innovative Social-Media-Strategien um, erstellst und betreust hochwertige Inhalte für Social-Media-Kanäle sowie für die Unternehmens-Webseite und übernimmst das Community Management. Mit unserem Marketing-Automation-Tool entwickelst du effiziente Prozesse zur Lead-Generierung und -Nurturing und triffst datenbasierte Entscheidungen zur Optimierung. Du analysierst die Performance unserer Social-Media- und Marketingaktivitäten anhand relevanter KPIs, erstellst Dashboards, Reports und sicherst die Datenqualität im CRM. Zudem verwaltest und integrierst du Marketingtechnologien, Tracking-Tools und CRM-Systeme. In enger Zusammenarbeit mit IT und Sales trägst du so massgeblich zur kontinuierlichen Optimierung unserer Marketingstrategien bei.
Das bringst du mit:
* Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, digitalen Medien oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine gleichwertige Qualifikation / Ausbildung
* Erfahrung in Social-Media-Management, Performance-Marketing und Content-Optimierung
* Kenntnisse in Marketing-Automation-Tools (vorzugsweise HubSpot) sowie CRM-Systemen
* Sicherer Umgang mit Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Ads und Weiteren
* Einwandfreie Deutschkenntnisse und von Vorteil Französischkenntnisse
* Gute organisatorische Fähigkeiten und einen starken Teamgeist
Das bieten wir:
* Innovatives und selbständiges Arbeiten in einem jüngeren, dynamischen Team
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, familiäre Unternehmenskultur
* Faire Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungssupport und Gratisparkplatz
* Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice
Dein nächster Schritt:
Sende deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto und Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung@hunn.ch. Für telefonische Vorabklärungen steht dir Patrick Schwendimann, Leiter Personal unter Tel. Nr. 056 648 89 05 zur Verfügung.
Für fachliche Auskünfte steht dir Timon Kobel, Leiter Marketing & Kommunikation, unter Tel. Nr. 056 648 89 24 zur Verfügung.
Für diese Stellenbesetzung akzeptieren wir nur Direktbewerbungen.
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