Der vielfältige Tag Zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen mit agogischem und pflegerischem Berufshintergrund begleiten und betreuen Sie Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie Mehrfachbehinderung und mit teilweise herausfordernden Verhaltensweisen und Epilepsie. Dabei bauen Sie eine professionelle Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten mit ihnen ihren Lebensraum sowie die Tages-und Freizeitstrukturen nach ihren individuellen Bedürfnissen. Sie berücksichtigen dabei die UNBRK. Sie fördern und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in der Wahrnehmung ihrer Grundbedürfnisse, gestalten mit ihnen ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer Gesundheitserhaltung Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des agogischen Prozesses und arbeiten dabei mit internen Ansprechpersonen, Angehörigen und gesetzlichen Vertretenden sowie externen Stellen zusammen Sie unterstützen Lernende und Studierende unterschiedlicher Berufsbildungsgänge im Gesundheits- und Sozialbereich bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen Ihre vielfältigen Talente Sie sind dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF oder FH und haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder sind interessiert, sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten Sie zeigen eine hohe Bereitschaft, sich auf eine professionelle Beziehung mit den Bewohnerinnen und Bewohnern einzulassen und deren Anliegen zu vertreten Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsorganisation und hohe Eigenverantwortung Mit ihrer kreativen und transparenten kommunikativen Art gestalten sie den Alltag proaktiv Standfestigkeit, Organisieren sowie Vernetzen und Beraten gehört zu ihren Stärken. Sie begeistern sich dafür, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause zu schaffen, das ihren Bedürfnissen entspricht Unser vielfältiges Angebot Die Möglichkeit, für Menschen in komplexen und herausfordernden Situationen eigenständig die Fallführung zu gestalten Gezielte Weiterbildungen zu agogischen und pflegerischen Themen, ein sehr gutes internes Bildungsangebot und Förderung von externen Weiterbildungen Themenspezifische Unterstützung durch interne Fachexpertinnen und -experten 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60% Personalwohnungen und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement EPI WohnWerk Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein? Auskünfte zum Stellenprofil Katja Egger / Eno Binakaj Co-Leitungen Wohnen / Auskünfte zum Bewerbungsprozess Tim Lottner Recruiter jid7e92039a jit0105a jiy26a