Ihr Wirkungsfeld
Personaladministration:
* Verantwortlich für die gesamte administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Mutationen
* Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusammentragen aller notwendigen Eintrittsdokumente
* Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
* Pflege der Personaldaten in unserem HR-System sowie der elektronischen Personaldossiers
* Überprüfung und Kontrolle der Zeitwirtschaft im Presento
Recruiting:
* Aktive Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess (Ausschreibungen, Vorauswahl, Interviewkoordination)
* Führen von ersten Interviews und Begleitung der Fachabteilungen im Auswahlprozess
* Betreuung von Jobplattformen und Zusammenarbeit mit externen Partnern
* Unterstützung bei der Einführung des neuen Lohn- und Zeiterfassungssystems Abacus (ab 2026) sowie Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruiting-Projekten
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Studiengang
* Erste Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder im Recruiting von Vorteil
* Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus)
* Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise
* Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfähigkeit
* Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
* Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld
* Ein engagiertes und kollegiales Team
* Flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit (öV oder vergünstige Parkplätze), kostenlosen Früchten, Wasser und gute BVG-Konditionen
Möchten Sie die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
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