Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen in der Land- & Agrartechnik suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, welche die Verantwortung für eine Vertriebsregion und das Regionalzentrum in der Ostschweiz sowie den operativen Standort übernimmt. Das Unternehmen steht für Qualität, technische Exzellenz und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Vertriebs- & Niederlassungsleiter Landmaschinen (m/w/d) 100% - Festanstellung
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die operative und strategische Entwicklung der Region in Abstimmung mit der Unternehmensleitung
* Planung, Steuerung und Kontrolle der regionalen Umsatz-, Ertrags- und Budgetziele
* Fachliche wie auch persönliche Führung eines interdisziplinären Teams inklusive Coaching und Weiterentwicklung
* Aktiver Vertrieb von Maschinen, Anbaugeräten und ergänzenden Lösungen im definierten Marktgebiet
* Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie systematischer Ausbau des Kundenstamms
* Sicherstellung einer bedarfsgerechten Infrastruktur und Betriebsmittel am Standort in enger Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen
Qualifikation
* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technisch geprägten Umfeld (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Agrar- oder Baumaschinen)
* Zwingend Erfahrung im Bereich Landmaschinen & Landtechnik
* Weiterführende Qualifikation im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
* Fundierte Führungserfahrung sowie Praxis im Umfeld der Land- oder Nutzfahrzeugtechnik
* Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis, kombiniert mit analytischer Denkweise
* Hohe Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
* Überzeugende Kommunikation im Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden
Benefits
* Stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Ausrichtung und flachen Hierarchien
* Marktgerechte Gesamtvergütung im Bereich von CHF 90’000 bis 110’000
* Offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch und kollegialem Miteinander
* Arbeit in einem technologisch führenden Umfeld mit hochwertigen Produkten
* Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens sowie Raum für eigene Ideen
* Zeitgemässe Arbeitsplätze und eine klar formulierte strategische Ausrichtung
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