HR Fachberater/in im Bankensektor
Kurzbeschreibung:
Sie unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen, dabei tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung von komplexen HR-Projekten bei.
Hauptaufgaben:
* Beschäftigungsspezifische Prozesse analysieren und optimieren
* Anforderungen im HR-Umfeld erheben, konsolidieren und dokumentieren
* Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT und externen Partnern realisieren
* Testing, Rollout und Schulungen unterstüten
* Nachhaltige Lösungen identifizieren und deren Umsetzung begleiten
Anforderungen:
* Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnlicher Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung in Business-Analyse, idealerweise im HR-Bereich
* Gute Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere im Bankenumfeld
* Erfahrung mit SAP HCM, SAP SuccessFactors oder ähnlichen Systemen
* Erfahrung in Projekten mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen (z.B. Scrum, SAFe)
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Außerordentliches Verständnis für IT-Systeme
* Gutes Deutschkenntnisse auf Niveau C1/C2
* Fundierte Englischkenntnisse (Mind B2)
Weitere Informationen:
Sie möchten Ihre Fähigkeiten als HR Fachberater/in im Bereich der Human Ressourcen einbringen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zu entwickeln und gemeinsam mit unserem Kunden neue Herausforderungen anzugehen.
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