Sie begeistern sich für technische Talente und möchten Unternehmen und Fachkräfte erfolgreich zusammenbringen? Dann sind Sie bei uns als Personalberater:in für technische Profile genau richtig!AufgabenEigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Profile Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Fach- und Führungskräften über verschiedene KanäleAufbau und Pflege eines Netzwerks von Kandidat:innen und Kund:innenBeratung und Begleitung von Unternehmen und Bewerber:innen während des gesamten BewerbungsprozessesMarkt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung von Strategien zur PersonalgewinnungProfilAbgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische AusbildungMehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf technische ProfileAusgeprägtes Kommunikations- und VerhandlungsgeschickSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Social Media und DatenbankenVorteileEigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen UmfeldAttraktive Vergütung und erfolgsorientierte BoniWeiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte TrainingsKollegiales Team und flache HierarchienKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -33) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter .Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.