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BEWERBEN
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Du begeisterst dich für Fitness und Bewegung? Du liebst es, Teilnehmende zum Schwitzen zu bringen und Gruppen zu Höchstleistungen zu motivieren? Du hast eine positive Ausstrahlung und liebst deinen Job? Dann suchen wir genau dich! Für weitere Informationen kannst du dich gerne an Rebekka Bolt, RM Group Fitness wenden: Rebekka.bolt@activfitness.ch
Wichtige Hinweise
Du wirst am Dienstagabend eingesetzt.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du leitest die Group Fitness Lektionen und vermittelst dein Fachwissen mit grosser Begeisterung
Kernaufgabe
Du betreust unsere Kundinnen und Kunden vor, während und nach dem Unterricht
Kernaufgabe
Du hältst die Gruppendynamik aufrecht und motivierst deine Kursteilnehmenden zu Höchstleistungen
Kernaufgabe
Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung im Gruppenraum
Nebenaufgaben
Du kennst unsere Angebote und kannst unsere Kundschaft bereichsübergreifend beraten
Was du mitbringst
Von Vorteil
Erfahrung als Group Fitness Instructor
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Diplom als Group Fitness Instructor
Deutsch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Du verbreitest gute Laune, bist zuverlässig und kundenorientiert
Zwingend
Fitness und Bewegung gehören zu deinem Lifestyle
Zwingend
Du bist bereit, dich weiterzuentwickeln
Zwingend
Du bist bereit, Stellvertretungen zu übernehmen
Zwingend
Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo
Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Du-Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & Kontakt
Samantha Lippuner
Junior HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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