Das Unternehmen unterstützt Lieferanten und Händler mit effizienten Dienstleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
Im Auftrag dieses Unternehmens suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als
Sachbearbeiter*in HR (50–60 %)
Aufgaben
* Betreuung und Abwicklung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt (ohne Lohnwesen)
* Führen, Pflegen und Aktualisieren der digitalen und physischen Personaldossiers
* Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Korrespondenz und Arbeitszeugnisse
* Unterstützung im Recruiting und Onboarding (Erstellung von Stelleninseraten, Pflege des Bewerbermanagementsystems, Terminkoordination)
* Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie bei Digitalisierungsvorhaben
* Unterstützung bei Projektarbeiten im internationalen HR-Umfeld
* Kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine vergleichbare Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter*in Personal oder ähnlich
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
* Rasche Auffassungsgabe sowie eine exakte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
* Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Qualitäts- und Lösungsorientierung
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Einwandfreie Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie gute Englischkenntnisse
* Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen
Angebot
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und stark digitalisierten HR-Umfeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle im Teilzeitpensum (50–60 %)
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
* Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Haben wir das Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen. Die Rekrutierung erfolgt im Auftrag des Unternehmens.
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