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Fachverantwortliche / fachverantwortlicher elektro / schwachstrom | 80-100% | unbefristet

Bellikon
Festanstellung
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz

Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.

Aufgaben

1. Verantwortlich für Niederspannungsinstallationen, Systeme und Anlagen
2. Ausführung von temporären und dauerhaften Elektroinstallationen (innerbetrieblich)
3. Störungsbehebung und präventiver Unterhalt
4. Erstellung und Umsetzung eines Instandhaltungskonzepts gem. SNR462638
5. Optimierung der Anlagen im Rahmen des Energiecontrollings
6. Schaltberechtigung Mittelspannung
7. Stellvertretung/Mitarbeit im Bereich Medizinaltechnik gem. Swissmedic MePv (GPI)
8. Koordination und Begleitung von Drittfirmen
9. Übernahme von Pikettdiensten
10. Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Weiterbildung

Profil

11. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in, Elektromonteur/in EFZ oder gleichwertige technische Grundausbildung
12. Betriebselektrikerbewilligung nach NIV Art. 13, Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen (von Vorteil)
13. Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Energiecontrolling oder Medizinaltechnik (von Vorteil)
14. Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, vorzugsweise in Industrie, Spital- oder Infrastrukturbetrieben
15. Erfahrung im BereichUnterhalt und Störungsbehebung von elektrischen Anlagen
16. Kenntnisse im Erstellen und Umsetzen von Instandhaltungskonzepten (z. B. nach SNR462638)
17. Vertrautheit mit Vorschriften und Normen (u. a. NIV, NIN, Swissmedic MePv)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste und engagierte Fachkraft mit Betriebselektrikerbewilligung nach NIV Art. 13, die ihre fundierten Kenntnisse in der Energieversorgung und im technischen Unterhalt in einem vielseitigen Umfeld einsetzen möchte.

Benefits

18. 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
19. Attraktive Vorsorgeleistung
20. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
21. Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
22. Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
23. Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
24. Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich

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