Schadenmanager Krankheitsfälle (m/w/d) %Zurich ist eine starke Marke - über 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir hauptsächlich unseren Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Regionen verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich abzusichern. Um möglichst leistungsfähig zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Als Mitarbeitender von Zurich profitierst du von vielen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Zusammenhalt basiert. Ist es auch dein Motto, dass man nur eine Chance hat, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen? In unserer Abteilung für Personenversicherungen (LAA, LAAC, Unfall, Krankentaggeld) bist du die erste Kontaktperson für unsere Kunden und verwaltest die Krankheitsfälle von Anfang bis Ende. Dieses Rollenverständnis liegt für dich nicht nur im Hilfestellen für deine Kunden, sondern insbesondere darin, eine gute Beziehung zu unserer Klientel zu entwickeln und zu pflegen. Bei Zurich bieten wir dir die Chance auf einen spannenden Beruf sowie die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Um unsere Kunden kümmern und im Team arbeiten gehört zu deiner Organisiertheit, Effizienz und du verfügst über gute Erfahrung im Management von Taggeldern? Dann bist du die Person, die wir suchen! Entdecke hier, warum Zurich Schweiz zu den Top 5 in der Schweiz gehört. Werde auch du Mitglied und bewirb dich als Schadenmanager. Du verwaltest eigenständig und kundenorientiert Schadensfälle. Du wendest die Regulierung entsprechend der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen an. Du arbeitest eng mit unseren verschiedenen Partnern zusammen und erstellst die Entscheidungen. Du korrespondierst und führst Gespräche mit den verschiedenen an der Schadensregulierung beteiligten Parteien (Versicherte, Arbeitgeber, medizinischer Dienst, andere Versicherer, …). Du erkennst Rückgriffe auf Drittverursacher und andere Versicherer. Was du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eidgenössisches Fachzertifikat in Sozialversicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation in der Schadensbearbeitung. Ausgezeichnete Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und privaten Versicherungssystem. Zuverlässige Persönlichkeit, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und professioneller Umgang mit den Kunden. Französisch als Muttersprache und sehr gute Deutschkenntnisse (B2). Dein Kontakt: Senior Talent Acquisition Consultant: Mirlinda ergänzende Informationen: Diese Position ist in Teil- oder Vollzeit verfügbar: 80 - 100 Lausanne, Crissier Hybridarbeit: 40 %. Wir freuen uns auf deine Bewerbung online - sogar wenn du uns von dir im Vorstellungsgespräch überzeugen kannst. Wir sind Zurich, eine starke Marke - über 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir hauptsächlich unseren Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Regionen verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich abzusichern. Um möglichst leistungsfähig zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Als Mitarbeitender von Zurich profitierst du von vielen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Zusammenhalt basiert. Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Vielfalt und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgelegt, zu schützen, Vertrauen zu schaffen und unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Wir schätzen und verteidigen das, was richtig ist, und setzen uns für Gerechtigkeit für alle ein, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Glauben usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement im Alltag, sowohl in der Talentakquise als auch im Recruitment. Sei Teil dieser Kultur, indem du zu Zurich kommst. Warum hat Zurich seit über 150 Jahren Erfolg? Entdecke unsere Geschichte und die Stellenangebote. Zurich akzeptiert keine eigenverantwortlichen Bewerbungen von Recruiting-Agenturen für diese Stelle. Wir bitten die Recruiting-Agenturen, uns keine Dokumente irgendeiner Art zukommen zu lassen, weder direkt noch über unser Online-Karriereportal. Wir übernehmen keine Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie für damit verbundene Honoraransprüche. Wir danken dir für dein Verständnis. jid59c43b9ade jit0311ade jpiy26ade