Nous allons réaliser ensemble
En tant que Adjoint·e de conduite et d'exploitation Eau Potable, votre mission principale sera d’assurer une distribution d’eau potable de qualité irréprochable auprès de nos clients. Vous prendrez part aux projets visant à moderniser les infrastructures existantes et contribuerez aux études permettant d’anticiper les besoins futurs en eau potable dans le canton de Genève.
L'unité SINERGI
L'unité SINERGI de l'activité Eau Potable Gaz (EPG) est rattachée à la Direction Thermique, Gaz et Eau (TGE). L'unité SINERGI a pour mission d'assurer un soutien opérationnel, technique et administratif ainsi que de coordonner la transformation numérique de l'activité. Elle assure également l'exploitation du réseau d'eau potable, la maîtrise d'ouvrages du réseau gaz, le développement de projets d'ouvrages gaz, la gestion d'actifs et le pilotage financier de l’activité.
Votre énergie au service d’une Genève durable
Etre garant de l’exploitation du réseau d’eau potable en maintenant une qualité optimale de l’eau distribué
Garantir au jour le jour l'adéquation entre le dispositif hydraulique et les besoins en eau potable du Canton en coordonnant les actions des équipes concernées
Assurer le management de l’équipe Exploitation Réseau Eau Potable
Participer à la fixation des consignes d'exploitation en collaboration avec l’équipe des chargés de quart
Collaborer aux analyses et aux études d'optimisation des ouvrages et des réseaux d'eau potable
Effectuer des études hydrauliques et participer avec le bureau de projets d’ingénierie à des études variées de grande ampleur
Contribuer au traitement des demandes de raccordements et de coupure réseaux
Votre personnalité et vos compétences
Doté·e d’un excellent sens de l’organisation, vous savez gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution, tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Vous faites preuve d’une solide résistance au stress, vous permettant de conserver rigueur, efficacité et discernement en situation de charge élevée.
Vous disposez de compétences avérées en management hiérarchique et transversal, favorisant la coordination des acteurs, la collaboration et l’atteinte des objectifs communs. Autonome et doté·e de bonnes capacités de communication, vous assurez des échanges clairs, structurés et adaptés à vos interlocuteurs.
Reconnu·e pour votre force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus. Votre aisance rédactionnelle vous permet de produire des documents fiables et de qualité.
Sur le plan technique, vous maîtrisez le dimensionnement hydraulique de réseaux, tant en régime permanent qu’en régime transitoire (coup de bélier). Vous disposez de connaissances en traitement de l’eau potable ainsi qu’en dimensionnement des pompes, armatures hydrauliques, vannes, soupapes et dispositifs anti-bélier.
La connaissance de l’allemand et de l’anglais constitue un atout pour ce poste.
Votre parcours académique
Diplôme d'ingénieur·e EPF ou HES en génie mécanique (option hydraulique), en sciences de l'environnement, en génie civil ou formation et diplôme équivalents
8 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’hydraulique
Très bonnes connaissances du territoire genevois et de ses spécificités
Points spécifiques
Les collaborateurs·trices du groupe Exploitation Réseau Eau Potable font partie d’un service de support par équipe. En fonction des contraintes d’exploitations, le centre de conduite peut appeler en soutien un·e collaborateur·trice du groupe. Un tournus des répondants est réalisé chaque semaine et une indemnité est mise en place.
Rejoindre SIG, c’est participer au changement !
SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.
Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Mise au concours n° 8053
Délai de postulation: 13 mai 2026
#J-18808-Ljbffr