Das bewegen SieIn dieser zentralen Führungsposition übernehmen Sie die operative Verantwortung für die Fernwärme Siggenthal AG und sind erster Ansprechpartner für alle Unternehmensbelange. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:Strategische und operative Leitung sowie Weiterentwicklung des UnternehmensPlanung und Steuerung von Projekten zur Sicherung der zuverlässigen WärmeversorgungAktive Förderung des weiteren Ausbaus der FernwärmeversorgungZusammenarbeit und Verhandlung mit Partnern, Lieferanten und BehördenBudgetplanung, Überwachung der Finanzen, inkl. Reporting an den VerwaltungsratFührung und Weiterentwicklung des kleinen, engagierten TeamsÜberprüfung und Implementierung von innovativen Technologien und Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz und NachhaltigkeitDamit gelingt es IhnenEin Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Energie-/Umwelttechnik respektive BetriebswirtschaftMehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem KMU oder in der EnergiewirtschaftErfahrung in der Umsetzung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen AnspruchsgruppenAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe KommunikationsfähigkeitUnternehmerische Denkweise, Innovationsstärke und hohe EigeninitiativeBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig für die Entwicklung der Fernwärme Siggenthal AG einzusetzenDas erwartet SieEine äusserst vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Visionen und Ideen in einem innovativen Umfeld einzubringen. Es werden Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine konkurrenzfähige Vergütung geboten.Ihr nächster SchrittIst es uns gelungen Ihr Interesse zu wecken? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihres Dossiers (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) inklusive Foto per E-Mail an gemeindeberatung@bdo.ch. Für telefonische Anfragen steht Ihnen der Mandatsleiter Matthias Beuttenmüller (Telefon: 062 834 91 78) gerne zur Verfügung. Diskretion wird Ihnen garantiert.Unsere Kundin ist offen für flexible Arbeitsmodelle. Sollten Sie sich für ein Jobsharing interessieren, können Sie sich einzeln oder mit einer Jobsharing-Partnerin/einem Jobsharing-Partner bewerben. Dabei steht auchdie Möglichkeit zur Co-Leitung offen. Bitte teilen Sie uns in einem solchen Fall das gewünschte Pensum mit.
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