DEINE AUFGABEN
Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen von der Rekrutierung bis zum Austritt
Als Sparringpartner stehst du den Linienvorgesetzten mit Rat und Tat zur Seite und wirkst unterstützend, damit sie ihre Rolle als Führungskraft noch wirkungsvoller wahrnehmen zu können
Bei arbeitsrechtlichen Fragen, in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessen etc. coachst du die verschiedenen Parteien kompetent und mit viel Fingerspitzengefühl
Du packst in HR-Projekten mit an und bringst deine lösungsorientierten Vorschläge mit ein
Mit deinen Ideen und deiner Expertise leistest du einen wirkungsvollen Beitrag zur weiteren Entwicklung und Professionalisierung unserer HR-Business Partner Dienstleistung
DEIN PROFIL
Ausbildung im Bereich HR
Hohe Beratungskompetenz
erste Erfahrungen als HRBP oder in einer vergleichbaren Position
Interesse in HR-Projekten mitzuwirken
Dienstleistungsorientierte:r Macher:in mit viel Gestaltungs- und Veränderungswillen
Gutes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und sicher im Auftritt
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden