DEINE AUFGABEN Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen von der Rekrutierung bis zum Austritt Als Sparringpartner stehst du den Linienvorgesetzten mit Rat und Tat zur Seite und wirkst unterstützend, damit sie ihre Rolle als Führungskraft noch wirkungsvoller wahrnehmen zu können Bei arbeitsrechtlichen Fragen, in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessen etc. coachst du die verschiedenen Parteien kompetent und mit viel Fingerspitzengefühl Du packst in HR-Projekten mit an und bringst deine lösungsorientierten Vorschläge mit ein Mit deinen Ideen und deiner Expertise leistest du einen wirkungsvollen Beitrag zur weiteren Entwicklung und Professionalisierung unserer HR-Business Partner Dienstleistung DEIN PROFIL Ausbildung im Bereich HR Hohe Beratungskompetenz erste Erfahrungen als HRBP oder in einer vergleichbaren Position Interesse in HR-Projekten mitzuwirken Dienstleistungsorientierte:r Macher:in mit viel Gestaltungs- und Veränderungswillen Gutes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und sicher im Auftritt DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden jid62d482da jit0417a jiy25a