1. Planen und koordinieren von Lernphasen (Einführungs- Kompetenz- und Qualifikationsphase) von Lernenden und Studierenden
2. Sicherung der Qualität der praktischen Ausbildung auf den Abteilungen
3. Unterstützung der Lernenden und Studierenden in der Entwicklung ihrer Schlüsselkompetenzen (Fach-, Methoden-, Sozial-, und Selbstkompetenz)
4. Mündliche und schriftliche Beurteilung der Lernenden und Studierenden
5. Mitwirken im Selektionsprozess
6. Dokumentieren des Ausbildungsstandes nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
7. Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung der Bildungsziele
8. Nimmt an betriebsinterne Sitzungen der Abteilung sowie an den Berufsbildner Sitzungen aktiv teil
9. Fachausweis als Fachperson Gesundheit EFZ oder Diplom als Pflegefachperson HF
10. Erfahrung in der Berufsbildung
11. Berufsbildungs-Kurs
12. SVEB 1-Kurs von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
13. Belastbarkeit und Flexibilität sowie hohe Sozialkompetenzen im Umgang mit Jugendlichen
14. Interesse an Fort- und Weiterbildungen
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* ein junges und dynamisches Team
* Arbeitszeiten Montag bis Freitag (Frühdienste)
* eine attraktive Entlöhnung, die den hohen Anforderungen entspricht
* ein offenes und herzliches Arbeitsklima
* die sehr guten Sozialleistungen der Stadt Uster und weitere attraktive Anstellungsbedingungen