Job BeschreibungDie Pallas Kliniken stehen für medizinische Exzellenz, Qualität und Menschlichkeit. Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner/-in unsere medizinischen Führungskräfte kompetent berät, operative HR-Themen begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Olten suchen wir Dich alsHR Business Partner/-in 100%AufgabenBeratung, Coaching und Sparring unserer FührungskräfteGanzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses im definierten Betreuungsbereich, insbesondere der Ärztinnen und ÄrzteSicherstellung der konsequenten Umsetzung bestehender HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente Mitarbeit in unternehmensweiten HR- und Klinikprojekten Begleitung von VeränderungsprozessenAktiver Beitrag zur Stärkung der Pallas UnternehmenskulturJob AnforderungenHöhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft (z. B. HR-Fachausweis, FH oder Universität)Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/-in, idealerweise im Gesundheitswesen oder DienstleistungsumfeldFundierte Kenntnisse im schweizerischen ArbeitsrechtSelbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher SozialkompetenzStilsicheres DeutschHohe IT-Affinität und Erfahrung mit modernen HR-SystemenJob VorteileEine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen UnternehmenMöglichkeit, strategische HR-Themen mitzugestalten und umzusetzenFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenAttraktive Benefits und Vergünstigungen innerhalb der Pallas Kliniken Kollegiales und unterstützendes HR-Team mit viel GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 1 Tag Homeoffice pro Woche j4id10067128a j4it0207a j4iy26a