Arbeiten, wo Freundschaften entstehen
Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.
Trainer:in, 80-100%
Muttenz | 80 - 100% | unbefristet
Stellenantritt
01.07.2026
Fachrichtung
Administration / Verwaltung
Arbeitsort
Coop
Seminarstrasse 12-22
4132 Muttenz
Aufgaben
* Du entwickelst Führungskräfte im Bereich des Detailhandels, der Produktion und der Logistik weiter
* Als Lernbegleiter:in gibst du erwachsenengerechte Kurse in Präsenz- und/oder digitaler Form
* Du führst zielgruppenorientierte Fach- und Führungskräftetrainings durch, entwickelst Kursangebote und unterstützt Arbeitsgruppen bei der Umsetzung
* Du begleitest den Rollout nationaler Projekte
Anforderungen
* Mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf und/oder als Trainer:in
* Überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hoher Kommunikationsstärke
* Starkes Interesse an Handel und Produktionsbetrieben sowie Offenheit für elektronische Lernmedien und KI
* Reisebereitschaft in der Schweiz sowie gelegentlich im europäischen Ausland
* Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Marilena Urbano
HR Marketing