Suchst du eine spannende Rolle mit top Benefits & modernem Reporting‑System? Möchtest du mit Abacus & PowerBI Daten sichtbar machen! Bewirb dich jetzt!
Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt mit einer modernen HR‑Controlling‑Landschaft, bei der datenbasierte Entscheidungen im Fokus stehen. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision der digitalen Transformation und etabliert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Innovation basiert. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeiten und einer wertschätzenden Feedback‑Kultur. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein HR‑Data & Reporting Manager 80-100% gesucht, der moderne Reports entwickelt, automatisierte Analysen erstellt und die Datenqualität im HR verbessert. Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und ein dynamisches Umfeld mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
* Sie entwickeln und automatisieren HR‑Reports & Dashboards mit HR-Systemen zur aktiven Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
* Zudem werden technische Anforderungen analysiert, Optimierungspotenziale identifiziert und effiziente Reporting‑Prozesse gemeinsam mit dem Team umgesetzt
* Testing, Monitoring und Support bei der Einführung neuer Auswertungen sichern einen stabilen Betrieb und hohe Nutzerzufriedenheit und dafür sind Sie zuständig
* Dokumentationen, FAQs und Lernvideos helfen dabei, Wissen zu teilen und die Akzeptanz digitaler HR‑Tools im Unternehmen zu stärken
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Beriech HR/Controlling ist ideal, ebenso sind fundierte Berufserfahrung im HR‑Controlling oder Reporting willkommen
* Weiterbildungen im Bereich Business Intelligence, HR‑Analytics oder Datenvisualisierung können von Vorteil sein und werden begrüsst
* Fundierte Kenntnisse in Abacus, Power BI und MS Office bringen echten Mehrwert
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Teamspirit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus und passen ideal zum Projektumfeld
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Home‑Office‑Optionen sorgen für hohe Eigenverantwortung und gute Vereinbarkeit
* Moderne Arbeitsmittel und ein Arbeitsplatz mit zentraler Lage ermöglichen effizientes und mobiles Arbeiten
* Eine offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Mitgestaltung
* Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit Fokus auf Data Analytics und Business Intelligence Tools
* Ein hilfsbereites, fachlich starkes Team sowie strukturierte Onboarding‑Prozesse schaffen einen erfolgreichen Einstieg
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
* Position: HR Controller
* Prozent: 80-100
* Branche: HR
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