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Abteilungsleiter*in non food 80 - 100%

Reinach (Arlesheim)
Migros-Genossenschafts-Bund
Abteilungsleiter
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 5 Mai
Beschreibung

Die Bereiche Textil, Haushaltswaren und Papeterie sind dir vertraut? Die abwechslungsreiche Arbeit im Verkauf spricht dich an und du möchtest unsere Kundschaft bei ihrem alltäglichen Einkauf begleiten? In der Rolle als Abteilungsleiter*in bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment und bist für die fachliche Führung des Teams verantwortlich.

Was du bewegst

Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen

Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus

Du sorgst dafür, dass die definierten Prozesse in deiner Abteilung eingehalten werden

In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams

Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Fachrichtung: im Detailhandel Fachrichtung Haushaltswaren, Papeterie oder Textil

Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Haushaltswaren, Papeterie und Textil

Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis

PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus

Du verfügst über Führungserfahrung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

#J-18808-Ljbffr

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