**Jobbeschreibung**
* Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination von Montageaufträgen. Als Schreiner als Montageplaner werden Sie dabei erforderliche Einsatzpläne erstellen und Ihre unterstellten Mitarbeiter führen.
* Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Planung und Produktion.
* Außerdem sind Sie mitverantwortlich für den Montagefortschritt und die Ausführungsqualität.
**Anforderungen**
* Voraussetzung für diese Position ist ein Abschluss als Schreiner oder Schreinerin.
* Weiterbildung in einem Bereich wie Technischer Kaufmann, Handelskaufmann oder einer vergleichbaren Weiterbildung (oder eine entsprechende Ausbildung) wäre wünschenswert.
* Berufserfahrung in der Montage, Avor- oder Projektleitung ist zwar nicht zwingend erforderlich, aber einen gewissen Vorteil bieten.
**Besondere Fähigkeiten**
* Fleißigkeit und gute Organisationsfähigkeit.
* Teamfähigkeit und kommunikatives Verhalten.
**Arbeitsumfeld**
Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz, gut geregelte Organisationen, flexible Arbeitszeiten und eine zeitgemäße Entlohnung. Die Mitarbeitenden können sich auf eine hohe Qualität sowie innovative Produkte freuen.