Das bewegst du Bewirtschaftung der Kundenzone sowie Bedienung der Barista-Bar Empfang und allgemeine Unterstützung von Besuchenden sowie Betreuung der Telefonzentrale Verwaltung von Guest Badges, Personal Badges und Parkberechtigungen Digitale Postverarbeitung Allgemeine, administrative Arbeiten (Bearbeitung von Emails, Bestellungen etc.) Ansprechperson für standortspezifische Anliegen (Wartung, Facility Management, Vorräte, Bestellungen, Rechnungen, usw.) Bearbeitung von Eventreservationen Deshalb gelingt es dir Dir sind geregelte Arbeitszeiten wichtig Du bist im Frontoffice-Bereich oder am Empfang tätig oder arbeitest im Gastro- oder Hotelier-Segment oder in einer ähnlichen Stelle Du kannst dir eine längerfristige Anstellung als Mitarbeiter Officemanagement (m/w/d) vorstellen Du verfügst zwingend über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englisch- oder Französischkenntnisse Du bist eine flexible und belastbare Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgezeichneten Umgangsformen Du bist sehr gut organisiert und besitzt eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Du fühlst dich sicher im Umgang mit Outlook, Word, Excel und MS Teams Das bieten wir dir Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz Eine spannende Auswahl an Benefits: 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. *Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar. Fragen? Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet Dir gerne deine Fragen per E-Mail: jid5851f4ea jit0938a jiy25a