Gestalte die Energiezukunft aktiv mit – führe das Produktionsportfolio der CKW strategisch und operativ zum Erfolg und bringe innovative Energielösungen voran.
Pensum: 80-100%
Das kannst du gestalten
* Du verantwortest den zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb und die laufende Optimierung des Produktionsportfolio der CKW mit Beteiligungen im Bereich Hydro- und Kernenergie und einem wachsenden Portfolio im Bereich WKK und Wind.
* Du entwickelst das Produktionsportfolio strategisch weiter und passt es flexibel an neue Markt- und Rahmenbedingungen an.
* Du führst und entwickelst dein Team mit rund 40 Mitarbeitenden und drei Abteilungsleitern wertschätzend und zielgerichtet und sorgst für eine kooperative Zusammenarbeit.
* Du leitest Investitionsprojekte im Bereich neue Energien Schweiz – von der Potenzialanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
* Du vertrittst die Interessen der CKW im Rahmen von Verwaltungsratsmandaten und in Steuerungsgremien, Netzwerken und gegenüber der Öffentlichkeit.
* Du nimmst Einsitz in die Bereichsleitung des Geschäftsbereichs Energie der CKW.
Das macht dich aus
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (ETH, FH) ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (MBA, NDS).
* Du hast fundierte Erfahrung in der Projektentwicklung und Betrieb von Energieproduktionsanlagen, ergänzt durch Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
* Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung mit Engagement.
* Du bringst exzellente kommunikative Fähigkeiten mit und pflegst ein starkes Netzwerk.
* Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän auf strategischer und operativer Ebene.
Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren
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