Ein traditionsreiches Familienunternehmen sucht einen Marketing Manager (60–100 %), der die strategische Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten verantwortet und die Arbeitgebermarke fördert. Die idealen Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung im Marketing sowie mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und in der Organisation von Events. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
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