PpUnser Kunde braucht ab sofort Verstärkung. Das Team bewegt sich im Bereich CRM, Finanzen und HR (SAP Successfactors), wobei die Entwicklung überwiegend in Java und Angular erfolgt. /p pEs stehen Arbeiten im Rahmen der Bereitstellung der neuen Anwendungslandschaft (Migration, Refactoring), Erweiterungen des bestehenden CRM-Systems (Kaiman) sowie ab Quartal 3 voraussichtlich Implementationen von Schnittstellen zur neuen Integrationsplattform an (Business Service HR Mitarbeiter). /p h3Aufgaben: /h3 ul liWeiterentwicklung komplexer und moderner Software im Umfeld der Kernsysteme /li liRefactoring und Migration bestehender Anwendungen auf die neue Anwendungslandschaft /li liMitarbeit in einem DevOps-Team über den gesamten Lifecycle (Konzeption bis Betrieb) /li liSicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests und Code-Reviews /li liMitarbeit im Agile Release Train nach SAFe (Lean-Agile-Mindset) /li /ul h3Anforderungen: /h3 ul limehrjährige Erfahrung mit DevOps-Praktiken (CI/CD, Monitoring, Betrieb der eigenen Anwendungen) und Scrum /li liErfahrung mit SAFE-Framework von Vorteil /li liDomänenerfahrung im Krankenversicherungsbereich von Vorteil /li limindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java Technologien (Java EE, Jakarta EE) /li limindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular /li lifundierte Kenntnisse von Event- und Workflow-basierten Architekturen, Docker, Kubernetes, Cucumber /li liErfahrung in Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture), TDD /li liDeutsch C1 /li lihohes Qualitätsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise /li lilogisch-analytische Herangehensweise /li liausgeprägte methodische und konzeptionelle Denkweise /li lisehr gute Deutschkenntnisse /li lioffen, umgänglich, respektvoll und bereit, sich in einem Team mit viel Pioniergeist auf Augenhöhe einzubringen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr