Zentrumsmanagerin/Zentrumsmanager (a)
100%
Eintritt per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Bruderholz
Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation
Stellenreferenz 12913
So gestaltet sich der Berufsalltag
Das Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation ist ein wichtiger wirtschaftlicher Eckpfeiler des Kantonsspitals Baselland. Eine Besonderheit ist die Integration des Zentrums für Altersfrakturen, in dem wir eng mit der Alterstraumatologie des Universitären Zentrums Bewegungsapparat kooperieren.
* Finanzielle Steuerung (Budget, Monitoring, Analysen) in Abstimmung mit dem Finanzcontrolling und der Zentrumsleitung
* Business Services Verantwortung (BSV)
* Mitarbeit/Leiten von Projekten
* Stetige Verbesserung der administrativ-organisatorischen Prozesse
* Schnittstellenmanagement zu anderen Zentren, Querschnittsbereichen und zu weiteren Supporteinheiten (Finanzen, HR, Informatik etc.)
* Verantwortlich für die Einhaltung der zertifizierungsrelevanten Anforderungen sowie die erfolgreiche Rezertifizierung des Zentrums
* Business Development (unternehmerische Weiterentwicklung)
* Zielerreichung (time, cost, quality) der definierten C-Projekte im Zentrum
* Aktive Mitarbeit in Projekten unternehmensweit
Kompetenzen und Potenzial
* Betriebswirtschaftliche Bildung auf tertiärem Bildungsniveau (Fachausweis, HF, FH, Uni) oder tertiärer Bildungsnachweis mit relevanter Berufserfahrung (Praxis-/Spitalmanagement, Unternehmensberatung etc.)
* Regelmässige Wissensaktualisierung in den Bereichen Spitalmanagement, klinischen Prozessen und IT
* Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise (Erarbeitung von Konzepten, Business Cases, komplexen Analysen)
* Gute Sozialkompetenz mit der Fähigkeit tragfähige Beziehungen zu schaffen und zu pflegen
* Hohes persönliches Engagement in Verbindung mit einer ausgesprochenen Umsetzungsstärke
* Gute Projektmanagementkompetenz
* Sehr sicherer Umgang mit Office-Software (Excel, Word, Powerpoint)
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren
Unser Kontakt bei Fragen
Frau Dr. med. Bettina Hurni, Chefärztin Altersmedizin, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 61 60 .