Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Präsenz im Kanton Bern. Wir suchen dringend nach einer/m Business Analyst/-in für ein HR Projekt für die Schicht-/Einsatzplanung, Start baldmöglichst, für eine Projektdauer von 1-2 Jahren.
Stellenbeschreibung
* Analyse und Aufnahme von Geschäftsanforderungen im Bereich HR, Einsatz- und Zeit-/Schichtplanung
* Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern
* Erstellung von Spezifikationen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Lösungen
* Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, IT und externen Partnern
* Unterstützung bei der Einführung und dem Change Management
Anforderungsprofil
* Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, idealerweise in HR-Projekten oder im Bereich Einsatz-, Zeit-/Schichtplanung
* Erfahrung im Gesundheitswesen oder in ähnlich regulierten Umfeldern von Vorteil
* Kenntnisse in gängigen Zeitmanagement- oder HR-Systemen (z. B. Polypoint, SAP HR, etc.) sind ein klares Plus
* Verständnis von komplexen Strukturen und Zusammenhängen in einem grossen Spital (oder ähnlich) von grossem Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sonstige Informationen
* Ein vielseitiges Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
* Zusammenarbeit mit engagierten Teams in einem professionellen Umfeld
* Möglichkeit, Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Kontext einzubringen
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