* 24 avril 2026 * 90 - 100% * Durée indéterminée * français (Langue maternelle) * Rte du Simplon 31, 1957 Ardon * Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch La Fondation Domus, institution valaisanne de réhabilitation psychosociale, accompagne des adultes faisant face à d-importants troubles psychiques. Près de 150 collaboratrices et collaborateurs s-y engagent avec conviction et professionnalisme. Notre vision : un lieu d-accueil et d-hébergement au service des personnes vivant avec des troubles psychiques & un accompagnement personnalisé et co-construit pour une meilleure qualité de vie. Nous sommes heureux d-accompagner notre client dans le recrutement de son·sa futur·e : Directeur·trice 90 à 100 % *Entrée en fonction le 1er octobre ou à convenir* Vos missions principales Organiser - garantir un cadre structurant et sécurisant, assurant la solidité et la fiabilité de l-institution * Piloter les ressources humaines, financières et logistiques, en posant des arbitrages clairs et en garantissant une utilisation pertinente et maîtrisée des moyens * Garantir le respect du cadre légal, des normes et du mandat, en structurant des processus fiables et en sécurisant le fonctionnement global de l-institution * Prioriser, planifier et ajuster les activités afin d-assurer la continuité des prestations et la qualité de l-accompagnement Piloter - apporter une vision d-ensemble, la déployer concrètement pour garder le cap et assurer la cohérence * Porter une vision claire et systémique, et la traduire en orientations, priorités et plans d-action opérationnels * Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage, notamment liés à la qualité de l-accompagnement, et ajuster les actions en conséquence * Anticiper les évolutions, gérer la complexité et accompagner les transformations en maintenant l-alignement entre vision, décisions et actions Embarquer - mobiliser, fédérer et incarner une dynamique collective engagée et durable * Fédérer les équipes en instaurant un management participatif et en soutenant la montée en compétences * Assurer une communication claire, structurante et mobilisatrice, en interne comme avec les partenaires * Être présent·e sur le terrain de manière régulière et intentionnelle, pour comprendre les réalités, soutenir les équipes et ajuster les pratiques Ce que vous amenez * Formation supérieure (universitaire ou équivalente) dans le domaine social, économique ou du management. Titulaire d-un DAS en gestion et direction d-institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires, ou disposé·e à suivre cette formation * Expérience confirmée d-au moins 7 ans dans une fonction de direction, incluant le pilotage global d-une organisation * Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation, en soutenant une dynamique participative constructive tout en faisant preuve de courage managérial * Expérience en conduite du changement et capacité à articuler enjeux stratégiques, organisationnels et humains * Leadership alliant capacité de décision, intelligence collective et communication claire et impactante * Intelligence relationnelle fine permettant de comprendre les enjeux implicites et de développer le potentiel des collaborateurs.trices * Capacité de remise en question et volonté de faire évoluer sa pratique, avec une attention constante à rester connecté·e au terrain Ce qui est offert * Une fonction de direction alliant pilotage stratégique et implication opérationnelle au cœur d-une mission à dimension humaine et centrée sur la qualité de l-accompagnement * L-opportunité d-exercer un leadership incarné, en proximité avec les équipes * Un environnement dynamique et en transformation * Des conditions salariales attractives Vous êtes fait·e pour ce poste ? Merci d-adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) à jusqu-au 13 mai 2026. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus, en toute discrétion auprès de Sandie Gasparik.