Une entreprise agroalimentaire suisse recherche un HR Business Partner pour jouer un rôle clé dans l’accompagnement des managers. Les responsabilités incluent le conseil sur les thématiques RH, la gestion des processus de recrutement et l’accompagnement des transformations organisationnelles. Le candidat idéal aura entre 5 à 8 ans d'expérience confirmée et des connaissances approfondies du droit du travail Suisse. De plus, un environnement évolutif et des prestations sociales avantageuses sont offerts.
#J-18808-Ljbffr